L’Académie des Métiers d’Art · C.F.A · Engagement & Entreprise
Préserver, transmettre,
Innover
Paris · Bordeaux
Depuis plus de 15 ans, l’AMA accompagne tous les publics vers l’excellence des métiers d’art —
de la transformation des métaux à la création de bijoux, d’accessoires et de pièces d’orfèvrerie.
+65%
des élèves en contrat d’alternance
2013
Création d’E.M.A — accès aux jeunes de milieux défavorisés
2020
Obtention du statut officiel de C.F.A
Notre histoire
Un pôle de formation d’excellence
« À la croisée de la tradition et de la modernité, nous proposons des parcours diplômants, certifiants et sur-mesure — du CAP au Bachelor. »
L’Académie des Métiers d’Art est le CFA et le pôle de formation d’excellence d’Engagement & Entreprise.
Dédiée à la préservation, la transmission et l’innovation des savoir-faire dans les secteurs de pointe des métiers d’art, du luxe et des industries qui impliquent la main, le geste, l’outil, l’humain.
Avec 15 ans d’expérience, un réseau de partenaires prestigieux (Hermès, Cartier, Swarovski…) et une pédagogie centrée sur l’humain, nous formons chaque année des centaines d’apprenants.
Personne n’est laissé en bord de route.
Fondation de l’Académie des Métiers d’Art à Bobigny — premier centre de formation dédié aux métiers d’art du luxe.
Création d’Éducation dans les Métiers d’Art (E.M.A) — permettre à des jeunes issus de milieux défavorisés d’accéder aux métiers du luxe.
Accueil des premiers élèves en contrat d’alternance — mi-temps en entreprise, mi-temps en formation.
L’AMA devient officiellement Centre de Formation d’Apprentis (C.F.A) — la suite logique d’une démarche engagée depuis les origines.
Co-création d’une nouvelle formation diplômante dans la mode en collaboration avec l’Éducation Nationale.
Déménagement des locaux à Bobigny — Campus Paris.
Lancement du CAP Bijouterie-Joaillerie en temps plein sur le Campus Bordeaux — inscriptions ouvertes.
Notre mission
Au cœur de la transmission
Accompagner les entreprises
Au-delà de la formation, nous aidons les entreprises à diagnostiquer, définir une stratégie, constituer et mettre en œuvre un plan d’actions, former, recruter et fidéliser les compétences clés, tout en adaptant leurs savoir-faire aux évolutions technologiques et sociétales.
Nous les accompagnons dans leur démarche de transmission en sécurisant leurs savoir-faire comme un actif immatériel valorisable et en le transmettant aux personnes en poste ou amenées à intégrer l’entreprise.
Soutenir les territoires
Nous aidons les territoires en agissant comme un levier de cohésion économique et sociale, en formant les talents locaux de manière inclusive, en accompagnant la transformation des filières et en valorisant les savoir-faire et les patrimoines qui constituent l’identité des territoires.
Nous travaillons en lien étroit avec les Missions locales, France Travail, les associations et les collectivités pour toucher tous les publics, sans exception.
« La transmission des compétences, le développement de la créativité et l’innovation, notamment technologique, sont les piliers de la compétitivité industrielle et artisanale. »
Un positionnement innovant
Ce qui nous distingue
01
Approche globale & sur-mesure
Nous combinons conseil stratégique, ingénierie de formation et accompagnement opérationnel pour proposer des solutions adaptées aux spécificités de chaque secteur et entreprise.
02
Tradition & Innovation
Nous intégrons les nouvelles technologies (numérique, IA, AR/VR, impression 3D, robotique) aux savoir-faire historiques, pour renforcer la compétitivité et l’attractivité des métiers.
03
Ancrage terrain & vision prospective
Notre expertise est nourrie par une connaissance fine des métiers et une veille constante sur les tendances sectorielles, nous permettant d’anticiper les besoins en compétences.
04
Engagement sociétal fort
Nous plaçons l’inclusion, la diversité et l’égalité des chances au cœur de nos actions, en formant des publics variés et en accompagnant les mutations professionnelles et les transitions écologique, économique, numérique et sociale.
Direction
Le mot de
la Présidente
Frédérique Hagège-Ubaldi
Présidente de l’Académie des Métiers d’Art
Nous croyons au talent et à la persévérance. Nos promotions accueillent autant de jeunes de « niveau bac » que d’adultes en reconversion professionnelle. Qui n’a pas entendu parler de l’Excellence du savoir-faire à la française ? Et pourtant, les métiers du Luxe font face à une difficulté croissante à préserver ce terreau si riche et si distinctif.
Notre rôle est d’accompagner et de proposer des solutions concrètes. Nous avons tissé un réseau de confiance avec de nombreuses entreprises du secteur et nous accompagnons de manière individuelle chacun et chacune de nos élèves à réaliser son potentiel professionnel.
En 2013, nous avons créé Éducation dans les Métiers d’Art afin de permettre à des jeunes gens issus de milieux défavorisés d’accéder aux métiers du Luxe. Nous sommes CFA depuis 2020 et nous accueillons des élèves en contrat d’alternance et en parcours temps plein . Chaque dossier est étudié , chaque élève est accompagné.
Notre volonté: ne laisser personne au bord de la route . Nous sommes également présents à Bordeaux depuis la rentrée 2025.
Nos lieux
Nos campus
Deux lieux d’excellence pour vous former aux métiers d’art du luxe.
Campus Paris
Île-de-France
27 rue de Paris
93000 Bobigny
Toutes les formations AMA — CAP, CS Joaillerie, CS Bijoux de Mode, BMA Joaillerie, Bachelor Design de Produits de Luxe.
Campus Bordeaux
au sein de l’École de Condé
Nouvelle-Aquitaine
59 rue de la Benauge
33100 Bordeaux
Formation proposée : CAP Art et Techniques de la Bijouterie-Joaillerie — en temps plein à partir de septembre 2026. Inscriptions ouvertes!
En synthèse
Pourquoi nous choisir?
01
15 ans d’expérience · QUALIOPI
Un organisme certifié QUALIOPI et un CFA reconnu pour son excellence — gage de qualité des formations et condition d’accès aux financements publics et mutualisés.
02
1 000 m² · 12 ateliers
Des locaux neufs et spacieux : salles de cours et de dessin, salle multimédia (15 postes), salle de repos, cuisine, terrasse végétalisée, coffres individuels. Services conciergerie : cafétéria, café de spécialités, coworking, salle de sport, yoga, visites culturelles…
03
100+ entreprises partenaires
Une expertise sectorielle reconnue auprès d’une centaine d’entreprises artisanales et industrielles, de la TPE au grand groupe — pour offrir des opportunités d’alternance et de contrats de professionnalisation.
04
Réseau international
Entreprises clientes et partenaires prestigieux en France et à l’international — ateliers de production, maisons de luxe, industries métallurgiques, institutions patrimoniales, fédérations de métiers. Co-création de formations avec l’Éducation Nationale.
05
+90% d’insertion · pédagogie humaine
Des formations toutes diplômantes ou certifiantes, conçues pour être accessibles, concrètes et professionnalisantes. +90% d’insertion professionnelle au plus tard 6 mois après la formation.
06
Agilité & 50+ experts
Une agilité et une réactivité illustrées par la personnalisation de nos solutions aux enjeux locaux et globaux. +50 professionnels métiers — ingénierie de projet, production numérique, no-code, communication, médiation culturelle…
Transformons vos défis en opportunité
Parce que nous ne nous contentons pas de former — nous accompagnons chaque acteur, entreprise, apprenant et territoire, vers une performance durable et responsable.