La philosophie de l’AMA tient en 4 principes que nous mettons en œuvre quotidiennement :
- L’Excellence fondée sur le talent, la passion et le travail (et non sur le parcours scolaire classique)
- La Diversité des origines : diversité sociale mais aussi diversité de formations, le droit à la reconversion, le droit à l’échec et le droit à un nouveau départ professionnel (l’Académie a créé une Association pour l’Education dans les Métiers d’Art EMA
- L’Ouverture à l’International : le monde est ouvert, les Savoir Faire se partagent et s’enrichissent
- La Bienveillance et l’empathie.
Ces principes sont parfois difficiles à tenir dans un domaine aussi privilégié et secret que celui du Luxe à la Française ; c’est pourtant l’un des secteurs économiques les plus florissants et les plus porteurs d’emploi…
Fidèles à nos principes et toujours à l’écoute des entreprises du secteur nous avons choisi d’ouvrir, dès octobre 2018, deux sections complémentaires, ayant pour but de former des Designers de produits de Luxe.
Pourquoi ?
- Pour répondre à un besoin marché : des Managers intermédiaires qualifiés dans le secteur du Luxe et de la Bijouterie Joaillerie Horlogerie en particulier.
- Les Métiers d’Art sont le socle des produits du Luxe : si on ne comprend pas comment ces produits sont créés, on ne peut pas les vendre correctement…
- Pour développer des compétences nouvelles afin de permettre une meilleure compréhension entre les équipes (Création et Marketing par ex…)
- Pour répondre à une vraie demande de nouveaux entrepreneurs qui pourraient développer leur sens artistique mais aussi leur capacité à manager, gérer et faire prospérer leur entreprise
- Pour aider les PME et TPE de ce secteur, souvent fragilisées par le manque de management et qui ont besoin de profils pluridisciplinaires, pas seulement ouvriers.
- Pour injecter une dose d’innovation et dynamiter des habitudes parfois contreproductives…
